Door het GPMI te ondertekenen, kunt u over de inhoud ervan onderhandelen met het OCMW. U kunt zich daarbij laten begeleiden door een persoon of een externe dienst van uw keuze, indien u dat wenst of nodig acht.
U kunt bovendien op elk moment vragen om het GPMI te actualiseren en/of te wijzigen wanneer de opgelegde verplichtingen niet (meer) overeenstemmen met uw situatie.
Het GPMI moet gebaseerd zijn op de verwachtingen, kwalificaties en behoeften van de begunstigde. Het kan daarom zeer uiteenlopende acties bevatten, zoals:
- zich engageren om werk te zoeken;
- een opleiding te volgen;
- een woning te zoeken;
- schulden af te lossen;
- of andere stappen die bijdragen aan maatschappelijke of professionele integratie.
Van zijn kant verbindt het OCMW zich ertoe ondersteuning en begeleiding te bieden bij onder meer het zoeken naar werk, huisvesting, budgetbegeleiding, enzovoort.
Het GPMI moet minstens de volgende elementen bevatten:
- de handtekeningen van de partijen die de overeenkomst sluiten;
- indien een derde partij betrokken is bij het GPMI: haar benaming, haar rol bij de uitvoering van het GPMI en, in voorkomend geval, de evaluatie van haar bijdrage;
- de identificatie van de maatschappelijk werker die instaat voor de begeleiding in het kader van het GPMI (en/of van de personeelsleden die hem of haar tijdelijk vervangen bij afwezigheid);
- de acties waartoe de verschillende partijen zich verbinden;
- de te bereiken doelstellingen;
- de domeinen waarop het GPMI betrekking heeft;
- de duur van het GPMI;
- de modaliteiten en planning van de evaluaties van het GPMI;
- de eventuele aanvullende steun die verband houdt met de vereisten van het GPMI. Tenzij deze kosten door een derde worden gedragen, moet het OCMW immers tussenkomen in mogelijke kosten zoals inschrijvingsgelden, verzekeringen, werkkledij, verplaatsingskosten, enzovoort.
Een GPMI wordt onderhandeld tussen twee partijen. Wanneer het GPMI voorwaarden lijkt te bevatten die onredelijk of buitensporig zijn en het moeilijk is om over de inhoud ervan te onderhandelen wegens een ongelijke machtsverhouding ten nadele van de begunstigde, mag men niet aarzelen om advies in te winnen of zich te laten begeleiden door een externe sociale of juridische dienst, een advocaat of een vertrouwenspersoon naar keuze (nuttige contactgegevens zijn terug te vinden in de rubriek «contacten»). Bovendien geldt een bedenktijd van vijf kalenderdagen vóór de ondertekening van het GPMI. De begunstigde heeft eveneens de mogelijkheid om gehoord te worden door het bevoegde orgaan van het OCMW voordat dit een beslissing neemt met betrekking tot het GPMI.
Ten slotte kan een GPMI worden herzien, gewijzigd of geactualiseerd naargelang de behoeften of de situatie van de begunstigde. Wanneer de behoeften en/of omstandigheden veranderen, wordt het GPMI opnieuw geëvalueerd en aangepast zodat het blijft aansluiten bij de actuele situatie van de betrokkene.
