{"id":8435,"date":"2024-07-22T14:53:10","date_gmt":"2024-07-22T12:53:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/?p=8435"},"modified":"2026-07-28T16:22:11","modified_gmt":"2026-07-28T14:22:11","slug":"9-1-sancties-met-betrekking-tot-het-leefloon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/?p=8435&lang=nl","title":{"rendered":"9.1. In welke situaties kan ik als begunstigde van het leefloon een sanctie krijgen?"},"content":{"rendered":"<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Een sanctie kan worden opgelegd in de volgende situaties:<\/p>\n<h2>Onjuiste en\/of onvolledige verklaringen die gevolgen hebben voor het leefloon<\/h2>\n<p>De begunstigde kan worden gesanctioneerd wanneer hij of zij onjuiste of onvolledige verklaringen aflegt die een invloed hebben op het recht op of het bedrag van het leefloon. Het niet meedelen van gegevens die geen invloed hebben op de toekenning van het leefloon kan dus niet worden bestraft.<\/p>\n<p>In dat geval kan het leefloon geheel of gedeeltelijk worden geschorst voor een periode van maximaal 6 maanden (maximaal 12 maanden wanneer er sprake is van bedrieglijk opzet).<\/p>\n<p>Bij herhaling binnen een termijn van 3 jaar, te rekenen vanaf de dag waarop de sanctie definitief is geworden, wordt de uitbetaling van het leefloon geheel of gedeeltelijk geschorst voor een periode van maximaal 12 maanden (maximaal 24 maanden wanneer er sprake is van bedrieglijk opzet).<\/p>\n<p>Wanneer het OCMW zich beroept op bedrieglijk opzet, rust de bewijslast op het OCMW. Aangezien het OCMW ook een informatieplicht heeft ten aanzien van de begunstigden, kan het in het kader van een verdediging aangewezen zijn om aan te voeren dat de verstrekte informatie ontbrak of onvoldoende duidelijk was, indien dat het geval is.<\/p>\n<p>Naast de schorsing kan het OCMW de terugbetaling van het onverschuldigd betaalde bedrag vorderen. Bovendien kan een strafrechtelijke sanctie volgen wanneer het OCMW klacht indient op grond van het Sociaal Strafwetboek en de rechter het OCMW in het gelijk stelt.<\/p>\n<h2>Niet-naleving van het Ge\u00efndividualiseerd Project voor Maatschappelijke Integratie (GPMI)<\/h2>\n<p>De begunstigde kan worden gesanctioneerd wanneer hij of zij het GPMI zonder wettige reden niet naleeft. In dat geval kan het leefloon geheel of gedeeltelijk worden geschorst voor een periode van maximaal 1 maand (maximaal 3 maanden bij herhaling binnen een termijn van \u00e9\u00e9n jaar).<\/p>\n<p>Een dergelijke sanctie kan slechts worden opgelegd nadat het advies van de maatschappelijk werker die het dossier behandelt werd ingewonnen en nadat een ingebrekestelling werd verstuurd.<\/p>\n<h3>Ter informatie<\/h3>\n<p>In beide situaties zijn procedureregels van toepassing. De beslissing moet schriftelijk worden genomen, afdoende gemotiveerd zijn en een aantal verplichte vermeldingen bevatten. Is dat niet het geval, dan begint de beroepstermijn niet te lopen.<\/p>\n<p>De gebruiker heeft bovendien het recht om te worden gehoord door de Raad voor Maatschappelijk Welzijn of, naargelang het geval, door het Bijzonder Comit\u00e9 voor de Sociale Dienst.<\/p>\n<p>Tegen elke sanctiebeslissing kan uiteraard beroep worden ingesteld bij de arbeidsrechtbank (zie de rubrieken \u00abBeroep\u00bb en \u00abJuridische bijstand\u00bb).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Een sanctie kan worden opgelegd in de volgende situaties: Onjuiste en\/of onvolledige verklaringen die gevolgen hebben voor het leefloon De begunstigde kan worden gesanctioneerd wanneer hij of zij onjuiste of onvolledige verklaringen aflegt die een invloed hebben op het recht op of het bedrag van het leefloon. Het niet meedelen van gegevens die geen invloed [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[119],"tags":[222],"class_list":["post-8435","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-social-bijstand-ocmw","tag-sociaal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8435"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30450,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8435\/revisions\/30450"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}