{"id":6134,"date":"2024-06-25T14:14:37","date_gmt":"2024-06-25T12:14:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/?p=6134"},"modified":"2026-03-27T14:22:58","modified_gmt":"2026-03-27T13:22:58","slug":"7-3-waarop-moet-je-letten-als-je-in-beroep-gaat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/?p=6134&lang=nl","title":{"rendered":"7.3. Waarop moet je letten als je in beroep gaat?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"6134\" class=\"elementor elementor-6134\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<main class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-276ee070 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"276ee070\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<article class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-374f73c2\" data-id=\"374f73c2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e83faad elementor-widget elementor-widget-theme-post-title elementor-page-title elementor-widget-heading\" data-id=\"e83faad\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-title.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-large\">7.3. Waarop moet je letten als je in beroep gaat?<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1663f09d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1663f09d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Derni\u00e8re mise \u00e0 jour&nbsp;: 01\/01\/2024<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4240ad8e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4240ad8e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"nh1\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>1. Je moet goed letten op de <strong>tijdige toepassing van OCMW-beslissingen<\/strong> en vonnissen, evenals op de <strong>betwiste periode<\/strong> , d.w.z. de periode(n) waarop het beroep betrekking heeft.<\/p><ul><li><span style=\"text-decoration: underline;\">Beslissingen van het OCMW<\/span>: een beslissing van het OCMW tot toekenning van bijstand treedt in principe in werking <strong>vanaf de datum van de steunaanvraag<\/strong> en zonder einddatum. De steun blijft gehandhaafd zolang de voorwaarden voor toekenning vervuld zijn. De bijstand zal worden afgeschaft als er een beslissing tot weigering of intrekking wordt genomen of als het OCMW een nieuwe handeling stelt (bijvoorbeeld een onderbreking van betaling). In principe kan het OCMW de steun enkel opschorten als het kan aantonen dat de situatie van de steuntrekker veranderd is sinds de beslissing tot toekenning. En de bewijslast van deze verandering rust op het OCMW.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>Een beslissing van het OCMW om bijstand te weigeren wordt <strong>onmiddellijk<\/strong> van kracht, zonder einddatum en totdat een nieuwe aanvraag wordt ingediend.<\/p><ul><li>Vonnissen: een vonnis dat een afwijzende beslissing van het OCMW vernietigt en het veroordeelt tot toekenning van bijstand, wordt van kracht voor de periode waarop de bestreden beslissing betrekking heeft (<strong>de betwiste periode<\/strong>).<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p><strong>Bijvoorbeeld<\/strong>: Ik vraag bijstand aan bij het OCMW op 1 januari. Bij besluit van 1 februari (beslissing A) weigert het me te helpen. Ik ga tegen deze beslissing in beroep bij de arbeidsrechtbank en wacht op de uitspraak.<\/p><p>Ondertussen heb ik nog steeds geen inkomen. Daarom besluit ik op 15 juni een nieuwe bijstandsaanvraag in te dienen bij het OCMW. Bij besluit van 15 juli (beslissing B) beslist het OCMW opnieuw om me geen bijstand toe te kennen. Ik ga niet tegen deze beslissing in beroep bij de rechtbank.<\/p><p>Op 15 december doet de arbeidsrechtbank uitspraak: ze is van oordeel dat ik aan de voorwaarden voldoe om bijstand te krijgen en vernietigt beslissing A van het OCMW. Ze gelast het OCMW om me bijstand toe te kennen voor de hele betwiste periode, dat wil zeggen de periode waarop de vernietigde beslissing (beslissing A) betrekking heeft.<\/p><p>Overeenkomstig het vonnis moet het OCMW mij de steun (het achterstallige bedrag) toekennen voor de betwiste periode, die dus begint op 1 januari (de datum waarop ik mijn eerste bijstandsaanvraag heb ingediend) en eindigt op 15 juni (de datum waarop ik mijn tweede bijstandsaanvraag heb ingediend).<\/p><p>Na 15 juni is de tweede beslissing (beslissing B) van toepassing. De termijn om in beroep te gaan tegen deze beslissing B is verstreken (drie maanden vanaf 15 juli). Ze is dus definitief en ik kan ze niet langer aanvechten. Als gevolg hiervan zal ik vanaf 15 juni geen steun meer ontvangen, totdat ik een nieuwe aanvraag indien en een gunstige beslissing krijg.<\/p><p><strong>Samenvattend<\/strong>:<\/p><p>Het indienen van nieuwe aanvragen bij het OCMW opent nieuwe betwiste perioden of verlengt de betwiste periode waarop het beroep aanvankelijk betrekking had.<\/p><p><strong>Als er binnen de maand al een rechtszitting is gepland, is het soms interessanter om geen nieuwe aanvraag in te dienen<\/strong>. De uitspraak van de rechtbank zal op die manier zowel op het verleden als op de toekomst van toepassing zijn (in tegenstelling tot het voorbeeld hierboven, waar de beslissing alleen op het verleden van toepassing is).<\/p><p>De indiening van een nieuwe aanvraag wordt met name <strong>aanbevolen<\/strong> als je je kunt laten bijstaan in de stappen die je ten aanzien van het OCMW onderneemt en als de termijn voor de rechtszitting nog lang is, maar ook, om geen tijd te verliezen, als je het gevoel hebt dat de rechtszitting niet goed is verlopen en de kans groot is dat de uitspraak in je nadeel zal zijn.<\/p><p><strong>Een nieuwe aanvraag is gerechtvaardigd wanneer een nieuw element opduikt of wanneer een al bestaand element niet in aanmerking is genomen.<\/strong><\/p><p>Het verstrijken van de tijd kan dus een nieuw element zijn waarmee het OCMW in bepaalde gevallen rekening zal moeten houden:<\/p><ul><li>het feit dat het OCMW het leefloon heeft geweigerd of ingetrokken voor een nieuwe periode, het feit dat je uit je woning bent gezet of met uitzetting wordt bedreigd;<\/li><li>het feit dat je nieuwe bewijzen hebt van het zoeken naar werk, zodat je als \u00ab\u00a0werkwillig\u00a0\u00bb kunt worden beschouwd.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>2. Het is ook belangrijk dat je aandacht besteedt aan<strong> het voorwerp van het geschil<\/strong>. Dat betekent dat je alles wat je van het OCMW wilt bekomen of wilt laten rechtzetten door het beroep verduidelijkt en opsomt.<br \/><strong>Bijvoorbeeld<\/strong>: vernietiging van de beslissing(en) en nieuwe toekenning van het LL tegen het tarief dat geldt voor personen met een gezin ten laste vanaf de ene datum tot de andere, medische bijstand, opvolging van socioprofessionele integratie, enz.<\/p><p>De rechter moet de bijstand kunnen herstellen en\/of opnieuw toekennen, zodat jij er voordeel uit haalt. Het is ook mogelijk om een schadevergoeding te eisen van het OCMW, hoewel dat vaak moeilijk is omdat je moet kunnen bewijzen dat het OCMW in fout was, dat de schade er het gevolg van was en dat er een rechtstreeks verband is tussen de fout en de schade.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-02ce3b0 elementor-align-start elementor-list-item-link-inline elementor-icon-list--layout-traditional elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"02ce3b0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#\" target=\"_blank\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-balance-scale\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Juridische en regelgevende referenties<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"?cat=69\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-user-graduate\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Jurisprudentie<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"?page_id=644\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-toolbox\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Tools<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-605d3d77 noprint elementor-post-navigation-borders-yes elementor-widget elementor-widget-post-navigation\" data-id=\"605d3d77\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"post-navigation.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post-navigation\" role=\"navigation\" aria-label=\"Navigation de publication\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post-navigation__prev elementor-post-navigation__link\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/?p=6125&lang=nl\" rel=\"prev\"><span class=\"post-navigation__arrow-wrapper post-navigation__arrow-prev\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-angle-left\"><\/i><span class=\"elementor-screen-only\">Pr\u00e9c\u00e9dent<\/span><\/span><span class=\"elementor-post-navigation__link__prev\"><span class=\"post-navigation__prev--label\">vorig<\/span><span class=\"post-navigation__prev--title\">7.2. Wat gebeurt er als de rechtbank het OCMW heeft veroordeeld?<\/span><\/span><\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post-navigation__separator-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post-navigation__separator\"><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post-navigation__next elementor-post-navigation__link\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/?p=6142&lang=nl\" rel=\"next\"><span class=\"elementor-post-navigation__link__next\"><span class=\"post-navigation__next--label\">volgend<\/span><span class=\"post-navigation__next--title\">7.4. Kan ik de uitspraak van de arbeidsrechtbank aanvechten?<\/span><\/span><span class=\"post-navigation__arrow-wrapper post-navigation__arrow-next\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-angle-right\"><\/i><span class=\"elementor-screen-only\">Suivant<\/span><\/span><\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-35d14565\" data-id=\"35d14565\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-13bb1848 noprint elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"13bb1848\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;sticky&quot;:&quot;top&quot;,&quot;sticky_on&quot;:[&quot;desktop&quot;,&quot;tablet&quot;],&quot;sticky_offset&quot;:0,&quot;sticky_effects_offset&quot;:0,&quot;sticky_anchor_link_offset&quot;:0}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-35906017\" data-id=\"35906017\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15b2f1d7 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"15b2f1d7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ddab0c5 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ddab0c5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"?page_id=2127\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"512\" height=\"512\" src=\"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/bdas-recours-fr-512.png\" class=\"elementor-animation-grow attachment-full size-full wp-image-2334\" alt=\"Recours\" srcset=\"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/bdas-recours-fr-512.png 512w, https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/bdas-recours-fr-512-300x300.png 300w, https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/bdas-recours-fr-512-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 512px) 100vw, 512px\" loading=\"eager\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7807d789 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7807d789\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-2dcb761d\" data-id=\"2dcb761d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-291170e elementor-share-buttons--skin-framed elementor-share-buttons--color-custom elementor-share-buttons--view-icon-text elementor-share-buttons--shape-square elementor-grid-0 elementor-widget elementor-widget-share-buttons\" data-id=\"291170e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"share-buttons.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn elementor-share-btn_print\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Delen op print\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"fas fa-print\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-share-btn__text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-share-btn__title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPrinten\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1de1ca8 elementor-align-start elementor-list-item-link-inline elementor-icon-list--layout-traditional elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"1de1ca8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-file-pdf\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Downloaden<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/main>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour&nbsp;: 01\/01\/2024 1. Je moet goed letten op de tijdige toepassing van OCMW-beslissingen en vonnissen, evenals op de betwiste periode , d.w.z. de periode(n) waarop het beroep betrekking heeft. Beslissingen van het OCMW: een beslissing van het OCMW tot toekenning van bijstand treedt in principe in werking vanaf de datum van de [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[125],"tags":[220],"class_list":["post-6134","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-beroep","tag-beroep"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6134"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6134\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6134"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}