{"id":3573,"date":"2024-04-08T14:29:12","date_gmt":"2024-04-08T12:29:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/?p=3573"},"modified":"2026-04-09T13:55:25","modified_gmt":"2026-04-09T11:55:25","slug":"2-2-5-4-2-article-60-quelles-sont-les-consequences-dune-mise-a-disposition","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/?p=3573","title":{"rendered":"2.2.5.4.2. Article 60&nbsp;: quelles sont les cons\u00e9quences d\u2019une \u00abmise \u00e0 disposition\u00bb ?"},"content":{"rendered":"<p>Dans le cadre d&rsquo;un article 60, vous \u00eates engag\u00e9.e par le CPAS (qui est donc votre employeur et signataire du contrat de travail). Cet emploi peut prendre deux formes: un emploi au sein m\u00eame du CPAS ou une \u00ab <em><strong>mise \u00e0 disposition <\/strong><\/em>\u00bb, par le CPAS, aupr\u00e8s d\u2019un\u00a0 \u00ab <em><strong>utilisateur <\/strong><\/em>\u00bb.<\/p>\n<p>Cet utilisateur peut \u00eatre une administration communale, une asbl, un autre CPAS, une entreprise d&rsquo;\u00e9conomie sociale &#8230; ou tout autre partenaire qui a conclu une convention avec le CPAS. Voir m\u00eame une entreprise priv\u00e9e (voir art. 61 de la <a href=\"https:\/\/www.ejustice.just.fgov.be\/eli\/loi\/1976\/07\/08\/1976070810\/justel\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">loi organique des CPAS<\/a>). Le CPAS reste cependant toujours l&#8217;employeur.<\/p>\n<p>Dans le cas d&rsquo;une mise \u00e0 disposition, l\u2019utilisateur peut mettre fin \u00e0 la convention avec le CPAS pour des motifs qui lui sont propres. Il peut aussi le faire sur base d\u2019une ou plusieurs \u00e9valuations n\u00e9gatives. La convention est alors rompue, le CPAS ne peut en effet pas en imposer la poursuite contre la volont\u00e9 de l\u2019utilisateur. Il peut toutefois vous affecter \u00e0 d\u2019autres t\u00e2ches au sein m\u00eame du CPAS ou vous mettre \u00e0 disposition d\u2019un autre utilisateur.<\/p>\n<p><strong>A savoir<\/strong>: le fait que votre employeur est le CPAS mais que vous travaillez chez un tiers, cr\u00e9e souvent beaucoup de confusions et de probl\u00e8mes dans la r\u00e9partition des responsabilit\u00e9s entre l\u2019un et l\u2019autre.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le cadre d&rsquo;un article 60, vous \u00eates engag\u00e9.e par le CPAS (qui est donc votre employeur et signataire du contrat de travail). Cet emploi peut prendre deux formes: un emploi au sein m\u00eame du CPAS ou une \u00ab&nbsp;mise \u00e0 disposition&nbsp;\u00bb, par le CPAS, aupr\u00e8s d\u2019un\u00a0 \u00ab&nbsp;utilisateur&nbsp;\u00bb. Cet utilisateur peut \u00eatre [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[41],"class_list":["post-3573","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aide-sociale-cpas","tag-sociale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3573","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3573"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3573\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28393,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3573\/revisions\/28393"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3573"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3573"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3573"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}