{"id":3321,"date":"2024-04-02T11:57:31","date_gmt":"2024-04-02T09:57:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/?p=3321"},"modified":"2026-04-24T10:25:09","modified_gmt":"2026-04-24T08:25:09","slug":"2-2-4-6-lexoneration-generale-ou-forfaitaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/?p=3321","title":{"rendered":"2.2.4.6. L\u2019exon\u00e9ration \u00ab&nbsp;g\u00e9n\u00e9rale&nbsp;\u00bb ou \u00ab&nbsp;forfaitaire&nbsp;\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>Si, en cumulant toutes les ressources du demandeur ou de la demandeuse, celles-ci sont inf\u00e9rieures au montant du RI correspondant \u00e0 sa cat\u00e9gorie, le CPAS applique une exon\u00e9ration dite \u00ab&nbsp;g\u00e9n\u00e9rale&nbsp;\u00bb ou \u00ab&nbsp;forfaitaire&nbsp;\u00bb (voir <a href=\"?p=3730\">2.2.4.Que signifie la condition de ne pas disposer de ressources suffisantes&nbsp;?<\/a>). Concr\u00e8tement, une certaine somme est d\u00e9duite des ressources disponibles et le montant des ressources est donc, au final, inf\u00e9rieur \u00e0 celui qui aurait d\u00fb \u00eatre pris en compte et d\u00e9duit du RI.<\/p>\n<h2>Le montant de cette exon\u00e9ration est le suivant&nbsp;:<\/h2>\n<ul>\n<li>155&nbsp;\u20ac \/ an (12,92&nbsp;\u20ac \/ mois) pour une personne cohabitante&nbsp;;<\/li>\n<li>250&nbsp;\u20ac \/ an (20,83&nbsp;\u20ac \/ mois) pour une personne isol\u00e9e&nbsp;;<\/li>\n<li>310&nbsp;\u20ac \/ an (25,83&nbsp;\u20ac \/ mois) pour une personne avec charge de famille.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Exemple 1<\/h3>\n<p>Tom est cohabitant. Ses ressources sont de 300&nbsp;\u20ac \/ mois (ou 3.600&nbsp;\u20ac \/ an).<\/p>\n<p>\u27f6 Le total de ses ressources annuelles (3.600&nbsp;\u20ac) est inf\u00e9rieur au montant du RI annuel complet vers\u00e9 pour un cohabitant (10.723,75&nbsp;\u20ac \/ an au 01.03.2026), ce qui lui donne droit \u00e0 l\u2019exon\u00e9ration \u00ab&nbsp;g\u00e9n\u00e9rale&nbsp;\u00bb ou \u00ab&nbsp;forfaitaire&nbsp;\u00bb de 155&nbsp;\u20ac \/ an.<\/p>\n<p>\u27f6 Le CPAS ne peut donc compter que 3.445&nbsp;\u20ac \/ an de ressources annuelles (3.600&nbsp;\u20ac \u2013 155&nbsp;\u20ac).<\/p>\n<p>\u27f6 Tom aura droit \u00e0 un RI annuel de 7.278,75&nbsp;\u20ac (soit 10.723,75&nbsp;\u20ac \u2013 3.445&nbsp;\u20ac), c\u2019est-\u00e0-dire 606,56&nbsp;\u20ac \/ mois (7.278,75&nbsp;\u20ac \/ 12).<\/p>\n<h3>Exemple 2<\/h3>\n<p>Carmen est isol\u00e9e et per\u00e7oit 1.340,47&nbsp;\u20ac \/ mois de RI. Elle se met en m\u00e9nage avec une personne qui travaille \u00e0 temps partiel pour un salaire net de 790&nbsp;\u20ac \/ mois. Les deux font une demande de RI.<\/p>\n<p>\u27f6 En cohabitant, le RI de Carmen passe au taux cohabitant de 893,65&nbsp;\u20ac \/ mois.<\/p>\n<p>Concernant son partenaire, sa situation sera analys\u00e9e comme suit&nbsp;:<\/p>\n<p>\u27f6 Ses ressources professionnelles nettes s\u2019\u00e9l\u00e8vent \u00e0 9.480&nbsp;\u20ac \/ an (= 790&nbsp;\u20ac x 12).<\/p>\n<p>\u27f6 Elles sont donc inf\u00e9rieures au montant du RI annuel complet vers\u00e9 pour un cohabitant (10.723,75&nbsp;\u20ac \/ an au 01.03.2026), ce qui donne droit \u00e0 l\u2019exon\u00e9ration \u00ab&nbsp;g\u00e9n\u00e9rale&nbsp;\u00bb ou \u00ab&nbsp;forfaitaire&nbsp;\u00bb de 155&nbsp;\u20ac \/ an.<\/p>\n<p>\u27f6 Les ressources \u00e0 prendre en compte sont donc de 9.480&nbsp;\u20ac &#8211; 155&nbsp;\u20ac = 9.325&nbsp;\u20ac \/ an.<\/p>\n<p>\u27f6 Le CPAS peut octroyer un RI partiel annuel de 10.723,75&nbsp;\u20ac &#8211; 9.325&nbsp;\u20ac soit 1.398,75&nbsp;\u20ac \/ an ou 116,56&nbsp;\u20ac \/ mois.<\/p>\n<p>Ensemble, le couple percevra 893,65&nbsp;\u20ac (pour Carmen) et 906,56&nbsp;\u20ac (pour son partenaire), soit un total de 1.800,21&nbsp;\u20ac \/ mois (au lieu de 1.787,30&nbsp;\u20ac \/ mois de RI si le partenaire ne travaillait pas).<\/p>\n<h3>Exemple 3<\/h3>\n<p>Une m\u00e8re vit seule avec ses deux enfants mineurs \u00e0 charge. Elle travaille \u00e0 mi-temps pour un salaire net de 1.400&nbsp;\u20ac \/ mois.<\/p>\n<p>\u27f6 Ses ressources professionnelles nettes s\u2019\u00e9l\u00e8vent \u00e0 16.800&nbsp;\u20ac \/ an (= 1.400&nbsp;\u20ac x 12)<\/p>\n<p>\u27f6 Elles sont donc inf\u00e9rieures au montant du RI annuel complet vers\u00e9 pour une personne avec famille \u00e0 charge (21.738,88&nbsp;\u20ac \/ an, montant au 01.03.2026), ce qui lui donne droit \u00e0 l\u2019exon\u00e9ration \u00ab&nbsp;g\u00e9n\u00e9rale&nbsp;\u00bb ou \u00ab&nbsp;forfaitaire&nbsp;\u00bb de 310&nbsp;\u20ac \u00a0\/ an.<\/p>\n<p>\u27f6 Les ressources \u00e0 prendre en compte sont donc de 16.800&nbsp;\u20ac &#8211; 310&nbsp;\u20ac = 16.490&nbsp;\u20ac<\/p>\n<p>\u27f6 Madame percevra un RI annuel de 21.738,88&nbsp;\u20ac &#8211; 16.490&nbsp;\u20ac = 5.248,88&nbsp;\u20ac (ou 437,41&nbsp;\u20ac \/ mois)<\/p>\n<p>\u27f6 Chaque mois, Mme percevra 1.400&nbsp;\u20ac de salaire + 437,41&nbsp;\u20ac de compl\u00e9ment de RI, soit 1.837,41&nbsp;\u20ac (donc 25,84&nbsp;\u20ac de plus que le montant du RI fix\u00e9 pour une personne avec famille \u00e0 charge).<\/p>\n<h3>Pour information&nbsp;:<\/h3>\n<p>Si des revenus professionnels sont per\u00e7us et peuvent donner droit \u00e0 l\u2019exon\u00e9ration socioprofessionnelle, le CPAS applique d\u2019abord l\u2019exon\u00e9ration socioprofessionnelle avant d\u2019appliquer l\u2019exon\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale (voir <a href=\"?p=3363\">2.2.4.7. L\u2019exon\u00e9ration <\/a>\u00ab&nbsp;socioprofessionnelle&nbsp;\u00bb ou exon\u00e9ration des revenus dans le cadre de l\u2019int\u00e9gration socio-professionnelle).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si, en cumulant toutes les ressources du demandeur ou de la demandeuse, celles-ci sont inf\u00e9rieures au montant du RI correspondant \u00e0 sa cat\u00e9gorie, le CPAS applique une exon\u00e9ration dite \u00ab&nbsp;g\u00e9n\u00e9rale&nbsp;\u00bb ou \u00ab&nbsp;forfaitaire&nbsp;\u00bb (voir 2.2.4.Que signifie la condition de ne pas disposer de ressources suffisantes&nbsp;?). 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