{"id":21187,"date":"2024-12-30T10:33:07","date_gmt":"2024-12-30T09:33:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/?p=21187"},"modified":"2026-04-02T16:35:57","modified_gmt":"2026-04-02T14:35:57","slug":"etudiants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/?p=21187","title":{"rendered":"Etudiants"},"content":{"rendered":"

Disposition au travail \u2013 raison d\u2019\u00e9quit\u00e9 \u2013 motif d\u2019\u00e9tudes<\/strong><\/p>\n

Cass., 27 juin 2022, R.G. n\u00b0 S.21.0054.F<\/a> : dans un premier temps, la Cour rappelle l\u2019obligation d\u2019\u00eatre dispos\u00e9 \u00e0 travailler, contenue dans l\u2019article 3, 5\u00b0 de la loi du 26 mai 2002, pour pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier du droit \u00e0 l\u2019int\u00e9gration sociale. En outre, l\u2019article 11, \u00a7 2, alin\u00e9a 1er, a) pr\u00e9voit qu\u2019un projet individualis\u00e9 d\u2019int\u00e9gration sociale est obligatoire lorsque l\u2019assur\u00e9 social est \u00e2g\u00e9 de moins de 25 ans. Un projet individualis\u00e9 d\u2019int\u00e9gration sociale formulant des exigences n\u00e9goci\u00e9es et adapt\u00e9es \u00e0 la situation personnelle et aux capacit\u00e9s de l\u2019assur\u00e9 social doit \u00eatre obligatoirement \u00e9tabli quand des \u00e9tudes de plein exercice sont prises en consid\u00e9ration pour appr\u00e9cier en \u00e9quit\u00e9 si et dans quelle mesure un assur\u00e9 social \u00e2g\u00e9 de moins de 25 ans est emp\u00each\u00e9 d\u2019\u00eatre dispos\u00e9 \u00e0 travailler. La Cour a consid\u00e9r\u00e9 que la condition est remplie en estimant que les \u00e9tudes suivies par l\u2019int\u00e9ress\u00e9e sont de nature \u00e0 am\u00e9liorer grandement ses chances d\u2019insertion professionnelle et que la demanderesse est apte \u00e0 les r\u00e9ussir. En appr\u00e9ciant si et dans quelle mesure ces \u00e9tudes l\u2019emp\u00eachaient en \u00e9quit\u00e9 d\u2019\u00eatre dispos\u00e9e \u00e0 travailler, sans prendre en consid\u00e9ration la circonstance que le projet individualis\u00e9 d\u2019int\u00e9gration sociale, qui devait obligatoirement formuler des exigences n\u00e9goci\u00e9es et adapt\u00e9es \u00e0 sa situation personnelle et \u00e0 ses capacit\u00e9s, n\u2019avait pas \u00e9t\u00e9 \u00e9tabli, la Cour a estim\u00e9 qu\u2019il y avait violation de l\u2019article 11, \u00a7 2, alin\u00e9a 1er, a) de la loi du 26 mai 2002.<\/p>\n

Cour trav. Brux., 8\u00e8me ch., 5 juillet 2021, R.G. n\u00b0 2020\/AB\/96 <\/a>: dans un premier temps, la Cour rappelle l\u2019obligation d\u2019\u00eatre dispos\u00e9 \u00e0 travailler, contenue dans l\u2019article 3, 5\u00b0 de la loi du 26 mai 2002, pour pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier du droit \u00e0 l\u2019int\u00e9gration sociale. La disposition au travail doit s\u2019appr\u00e9cier en tenant compte de l\u2019ensemble des circonstances de l\u2019esp\u00e8ce \u00e0 la lumi\u00e8re d\u2019une recherche active de travail reposant sur une action concert\u00e9e du demandeur et du CPAS. Dans cette approche concert\u00e9e, le degr\u00e9 et le mode d\u2019investissement exig\u00e9s du demandeur peuvent diff\u00e9rer en fonction de ce que para\u00eet n\u00e9cessiter sa situation concr\u00e8te. L\u2019entame, la reprise ou la continuation d\u2019\u00e9tudes de plein exercice constitue un motif d\u2019\u00e9quit\u00e9 soumis \u00e0 l\u2019acceptation du centre et doit s\u2019accompagner obligatoirement d\u2019un projet individualis\u00e9 d\u2019int\u00e9gration sociale dans lequel le centre veille \u00e0 respecter une juste proportionnalit\u00e9 entre les exigences formul\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9gard del\u2019int\u00e9ress\u00e9 et l\u2019aide octroy\u00e9e. Il ne revient ni au CPAS ni au juge d\u2019autoriser ou de refuser au demandeur d\u2019aide la poursuite d\u2019\u00e9tudes. La dispense de la condition de disposition au travail est, dans le cas de la poursuite d\u2019\u00e9tudes, justifi\u00e9e par la r\u00e9alisation d\u2019un objectif pr\u00e9cis, celui de permettre l\u2019insertion sociale et professionnelle par l\u2019obtention d\u2019un dipl\u00f4me et qu\u2019en l\u2019esp\u00e8ce, la raison d\u2019\u00e9quit\u00e9 pour motif d\u2019\u00e9tudes est bien confirm\u00e9e.<\/p>\n

Cour trav. Bruxelles, 5 juillet 2021, R.G. 2020\/AB\/96<\/a> : l\u2019entame, la reprise ou la continuation d\u2019\u00e9tudes de plein exercice constitue un motif d\u2019\u00e9quit\u00e9. Il ne revient ni au CPAS ni au juge d\u2019autoriser ou de refuser au demandeur d\u2019aide \u00ab la poursuite d\u2019\u00e9tudes \u00bb. La dispense de la condition de disposition au travail est, dans le cas de la poursuite d\u2019\u00e9tudes, justifi\u00e9e par la r\u00e9alisation d\u2019un objectif pr\u00e9cis, celui de permettre l\u2019insertion sociale et professionnelle par l\u2019obtention d\u2019un dipl\u00f4me (la Cour rappelant ici les crit\u00e8res utiles pour appr\u00e9cier le motif d\u2019\u00e9quit\u00e9 li\u00e9 aux \u00e9tudes).<\/p>\n

Trib. Trav. Bruxelles, 13 mars 2024, R.G. n\u00b0 23\/5294\/A et 24\/41\/A : le tribunal consid\u00e8re que l\u2019aptitude \u00e0 r\u00e9ussir des \u00e9tudes s\u2019appr\u00e9cie de mani\u00e8re individualis\u00e9e, et en tenant compte de plusieurs param\u00e8tres, notamment au regard du pass\u00e9 scolaire, de la d\u00e9termination \u00e0 poursuivre des \u00e9tudes malgr\u00e9 les obstacles rencontr\u00e9s, des r\u00e9sultats obtenus pour l\u2019ann\u00e9e en cours, de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 de l\u2019\u00e9tudiant et de sa capacit\u00e9 physique et psychologique \u00e0 mener son projet d\u2019\u00e9tudes. Des difficult\u00e9s personnelles rencontr\u00e9es par le demandeur dans son parcours g\u00e9ographique, humain et familial peuvent parfois expliquer son retard scolaire. D\u00e8s lors, et ce malgr\u00e9 l\u2019entame de plusieurs \u00e9tudes non abouties, le tribunal peut laisser une derni\u00e8re chance au\/\u00e0 la demandeur(se) de d\u00e9montrer son aptitude \u00e0 suivre une nouvelle orientation d\u2019\u00e9tudes.<\/p>\n

Trib. trav. Bruxelles, 15e ch., 12 novembre 2019, R.G. n\u00b0 19\/2416\/A<\/a> : le tribunal pr\u00e9cise tout d\u2019abord qu\u2019un stage effectu\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, qui augmente les chances d\u2019insertion sur le march\u00e9 du travail de l\u2019int\u00e9ress\u00e9e, n\u2019entame pas la condition de r\u00e9sidence effective n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019octroi du revenu d\u2019int\u00e9gration. Ensuite, la bourse re\u00e7ue dans le cadre du stage \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ne peut intervenir dans l\u2019appr\u00e9ciation du droit au revenu d\u2019int\u00e9gration et doit \u00eatre exon\u00e9r\u00e9e comme ressource.<\/p>\n

Comp\u00e9tence territoriale \u2013 \u00e9tudiants<\/strong><\/p>\n

Cour trav. Li\u00e8ge, 13 janvier 2020, B.M. c\/ CPAS de Li\u00e8ge, R.G. n\u00b0 2019\/AL\/123<\/a> : la Cour rappelle que lorsqu\u2019un CPAS octroie une aide au moment o\u00f9 des \u00e9tudes sont entreprises, le CPAS comp\u00e9tent au moment de l\u2019entame des \u00e9tudes le reste pour toute la dur\u00e9e de celles-ci.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Disposition au travail \u2013 raison d\u2019\u00e9quit\u00e9 \u2013 motif d\u2019\u00e9tudes Cass., 27 juin 2022, R.G. n\u00b0 S.21.0054.F : dans un premier temps, la Cour rappelle l\u2019obligation d\u2019\u00eatre dispos\u00e9 \u00e0 travailler, contenue dans l\u2019article 3, 5\u00b0 de la loi du 26 mai 2002, pour pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier du droit \u00e0 l\u2019int\u00e9gration sociale. En outre, l\u2019article 11, \u00a7 2, […]<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[69],"tags":[422],"class_list":["post-21187","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-jurisprudence","tag-jurisprudence"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21187","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=21187"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21187\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=21187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=21187"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=21187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}