{"id":12527,"date":"2024-09-06T15:31:49","date_gmt":"2024-09-06T13:31:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/?p=12527"},"modified":"2026-04-03T10:50:28","modified_gmt":"2026-04-03T08:50:28","slug":"jurisprudence-29","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/?p=12527","title":{"rendered":"En ce qui concerne le revenu d\u2019int\u00e9gration"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Cass-27-juin-2022-bien-immobilier.pdf\">Cass. 27 juin 2022, n\u00b0 S.21.0054.F<\/a> : la Cour de Cassation rappelle que, pour les \u00e9tudiants de moins de 25 ans suivant des \u00e9tudes, un projet individualis\u00e9 d\u2019int\u00e9gration sociale doit \u00eatre \u00e9tabli et que c\u2019est \u00e0 la lumi\u00e8re de celui-ci que s\u2019appr\u00e9cie la disposition au travail. En effet, elle consid\u00e8re qu\u2019il n\u2019existe pas en soi, dans le chef de la personne qui pr\u00e9tend au b\u00e9n\u00e9fice du droit \u00e0 l\u2019int\u00e9gration sociale et qui poursuit des \u00e9tudes secondaires ou universitaires de plein exercice, d\u2019obligation de d\u00e9montrer une disposition m\u00eame partielle au travail, tout d\u00e9pendant des circonstances appr\u00e9ci\u00e9es in concreto. C\u2019est d\u00e8s lors \u00e0 l\u2019aune du projet individualis\u00e9 d\u2019int\u00e9gration sociale que doit s\u2019appr\u00e9cier la condition de la disposition et non sur la base de crit\u00e8res de fait ext\u00e9rieurs. Par ailleurs, la Cour de cassation consid\u00e8re \u00e9galement qu\u2019il n\u2019est pas exact que la disposition au travail est une condition dont la charge de la preuve incombe au demandeur, dans la mesure o\u00f9, s\u2019il appartient certes \u00e0 ce dernier de d\u00e9montrer qu\u2019il remplit les conditions d\u2019octroi (article 3 de la loi), il n\u2019en reste pas moins que le C.P.A.S. doit, en application de l\u2019article 17, collaborer activement \u00e0 la<br \/>\ncharge de cette preuve lorsqu\u2019est en jeu la condition de l\u2019article 3, 5\u00b0, ce dont, selon le moyen, il r\u00e9sulte que la consid\u00e9ration de l\u2019arr\u00eat suivant laquelle la demanderesse (qui \u00e9tablissait s\u2019\u00eatre inscrite dans une agence d\u2019int\u00e9rim) ne d\u00e9montre aucune recherche de job d\u2019\u00e9tudiant ne suffit pas \u00e0 justifier l\u00e9galement la d\u00e9cision qu\u2019il ne peut \u00eatre fait droit \u00e0 sa demande.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Cour-trav-Liege-6-avril-2023.pdf\">Cour trav. Li\u00e8ge (division Namur), 6 avril 2023, R.G. 2022\/AN\/141<\/a> : pour les b\u00e9n\u00e9ficiaires de moins de 25 ans, le C.P.A.S. doit obligatoirement assortir le revenu d\u2019int\u00e9gration sociale, \u00e0 l\u2019\u00e9tudiant se trouvant dans une situation d\u2019\u00e9quit\u00e9 qui ne lui permet pas d\u2019\u00eatre dispos\u00e9 \u00e0 travailler, d\u2019un projet individualis\u00e9 d\u2019int\u00e9gration sociale visant les \u00e9tudes de plein exercice suivies, que le b\u00e9n\u00e9ficiaire ne peut pas refuser de conclure. Cependant, par le biais du contrat contenant le projet individualis\u00e9 d\u2019int\u00e9gration sociale, le C.P.A.S. ne peut pas subordonner le b\u00e9n\u00e9fice concret du revenu d\u2019int\u00e9gration \u00e0 des conditions suppl\u00e9mentaires non pr\u00e9vues par la loi, les conditions d\u2019octroi du droit \u00e0 l\u2019int\u00e9gration sociale \u00e9tant d\u2019ordre public. En cas de manquement aux obligations fix\u00e9es dans le projet individualis\u00e9, mettant \u00e9galement en cause le respect de la condition de disposition au travail, le C.P.A.S. dispose du choix entre l\u2019application d\u2019une sanction administrative (suspension) ou le retrait du droit \u00e0 l\u2019int\u00e9gration sociale sous le contr\u00f4le des juridictions du travail. Ceci doit se faire dans le respect du principe de proportionnalit\u00e9.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Cour-trav.-Bruxelles-5-juillet-2021-disposition-au-travail.pdf\">Cour trav. Bruxelles, 5 juillet 2021, R.G. 2020\/AB\/96<\/a> : l\u2019entame, la reprise ou la continuation d\u2019\u00e9tudes de plein exercice constitue un motif d\u2019\u00e9quit\u00e9. Il ne revient ni au CPAS ni au juge d\u2019autoriser ou de refuser au demandeur d\u2019aide \u00ab&nbsp;la poursuite d\u2019\u00e9tudes&nbsp;\u00bb. La dispense de la condition de disposition au travail est, dans le cas de la poursuite d\u2019\u00e9tudes, justifi\u00e9e par la r\u00e9alisation d\u2019un objectif pr\u00e9cis, celui de permettre l\u2019insertion sociale et professionnelle par l\u2019obtention d\u2019un dipl\u00f4me (la Cour rappelant ici les crit\u00e8res utiles pour appr\u00e9cier le motif d\u2019\u00e9quit\u00e9 li\u00e9 aux \u00e9tudes).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Trib.-trav.-Bruxelles-13-mars-2024.pdf\">Trib. Trav. Bruxelles, 13 mars 2024, R.G. n\u00b0 23\/5294\/A et 24\/41\/A<\/a> : le tribunal consid\u00e8re que l\u2019aptitude \u00e0 r\u00e9ussir des \u00e9tudes s\u2019appr\u00e9cie de mani\u00e8re individualis\u00e9e, et en tenant compte de plusieurs param\u00e8tres, notamment au regard du pass\u00e9 scolaire, de la d\u00e9termination \u00e0 poursuivre des \u00e9tudes malgr\u00e9 les obstacles rencontr\u00e9s, des r\u00e9sultats obtenus pour l\u2019ann\u00e9e en cours, de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 de l\u2019\u00e9tudiant et de sa capacit\u00e9 physique et psychologique \u00e0 mener son projet d\u2019\u00e9tudes. Des difficult\u00e9s personnelles rencontr\u00e9es par le demandeur dans son parcours g\u00e9ographique, humain et familial peuvent parfois expliquer son retard scolaire. D\u00e8s lors, et ce malgr\u00e9 l\u2019entame de plusieurs \u00e9tudes non abouties, le tribunal peut laisser une derni\u00e8re chance au\/\u00e0 la demandeur(se) de d\u00e9montrer son aptitude \u00e0 suivre une nouvelle orientation d\u2019\u00e9tudes.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.bdas-wwsb.brussels\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Trib.-trav.-Bruxelles-12-novembre-2019-stage-a-letranger.pdf\">Trib. trav. Bruxelles, 15e ch., 12 novembre 2019, R.G. n\u00b0 19\/2416\/A<\/a> : le tribunal pr\u00e9cise tout d\u2019abord qu\u2019un stage effectu\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, qui augmente les chances d\u2019insertion sur le march\u00e9 du travail de l\u2019int\u00e9ress\u00e9e, n\u2019entame pas la condition de r\u00e9sidence effective n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019octroi du revenu d\u2019int\u00e9gration. Ensuite, la bourse re\u00e7ue dans le cadre du stage \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ne peut intervenir dans l\u2019appr\u00e9ciation du droit au revenu d\u2019int\u00e9gration et doit \u00eatre exon\u00e9r\u00e9e comme ressource.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cass. 27 juin 2022, n\u00b0 S.21.0054.F&nbsp;: la Cour de Cassation rappelle que, pour les \u00e9tudiants de moins de 25 ans suivant des \u00e9tudes, un projet individualis\u00e9 d\u2019int\u00e9gration sociale doit \u00eatre \u00e9tabli et que c\u2019est \u00e0 la lumi\u00e8re de celui-ci que s\u2019appr\u00e9cie la disposition au travail. 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